在中国共产党成立103周年之际，全过程咨询事业部党委表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、五星党员和“三亮三比创五优”精品项目，激励事业部各级党组织和全体党员干部以先进典型为榜样，当先锋作表率，为党旗增辉，为事业增彩，为企业高质量发展贡献更大力量!

党支部介绍

湖北省工程咨询股份有限公司第二党支部由综合办公室、党委组织部(人力资源部、党群工作部)、财务部、营销运营管理部、科技质量部、纪检室和湖北省工程咨询协会7个部门组成，现有党员19名。支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极探索党建与业务深度融合，努力为企业改革发展点燃“红色引擎”、筑牢“红色堡垒”、激活“红色动能”。

以政治建设为切入点，让党建引领“方向准”

支部始终将党的政治建设摆在首位，严格落实“三会一课”和“三重一大”集体决策制度，每月按时开展支部主题党日活动，以研讨式学习拓展理论学习深度，通过共读廉政书籍、共话纪律条例、季度主题党课等形式让学习内容真正入脑入心;以专题式学习拓展理论学习广度，引导党员干部掌握新知识、熟悉新领域，提升新技能;以沉浸式学习拓展政治学习厚度，赴九口堰新四军第五师革命旧址、珞珈山武汉大学周恩来故居和姚家山革命基地开展红色教育实践活动。教育引导全体支部党员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，支部主题党日既有“党味”，又有“鲜味”。

以服务生产为出发点，让融合创新“后劲足”

支部采用“融合式党建”方式，在“党建+”上做文章。与事业部中心工作深度融合，聚焦战略营销、资质建设、科技创新、安全生产、法务合规、降本增效等重点工作，与内部业务部门及外部一流高校、行业协会开展联学联建，在弘扬革命精神、赓续红色血脉的同时，通过“党建+业务”同频共振，实现业务互促、党员团青互动、党建团建互融局面。与聚才引智工作有效融合，落实把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员骨干输送到重要岗位的“双培养一输送”机制，近年来，3名业务骨干发展为积极分子和党员，3名党员骨干走上中层管理岗位，实现“党建+人才”双向奔赴。与企业文化建设全面融合，支部党员积极参与事业部廉政诗歌朗诵视频《长风三万里，清气满乾坤》制作，打造“知廉于心 循规而行”廉洁文化品牌，通过官微、官网、宣传屏、宣传栏、宣传册等“五位一体”宣传阵地，开展党建廉政、先进典型、党团工会活动宣传，最大限度凝聚共识，实现“党建+文化”同向发力。

以解决问题为着力点，让党建工作“内容实”

支部通过在调查研究上用实、在办实事上用心、在整改整治上用力，结合企业不同时期面临的形势任务，以解决问题为着力点，积极引导全体党员发挥职能管理和专业管理作用。一是配合党委持续深化“一下三民”实践活动，采取到各部门、项目工地实地走访、调研座谈等多种方式，将职工群众反映强烈的突出问题纳入实践活动“三张清单”，收集意见建议形成高质量的调研报告，并持续抓好组织落实、跟踪问效。二是聚焦新质生产力，用心办好企业高质量发展的各项重点工作:成功申报工程咨询甲级综合资信、12个专业甲级资信以及政府和社会资本合作(PPP)咨询甲级专项资信;持续强化技术创新，2023年度获发明专利授权2项、发明专利受理1项。三是协助党委开展工程建设领域和国企领域突出问题专项整治，制定专项整治实施方案，围绕项目分包、造价咨询、招投标及项目管理、资金拨付使用等关键环节，全面排查问题,切实解决突出问题。